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Avis de BoostMakers

REMUNERATION, PAIE ET PROTECTION

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REMUNERATION ET PROTECTION
Géométrie variable des droits : quelle continuité des droits pour les dirigeant.e.s en fonction de son statut et de son état (création, maturité, revente…) ?

Bien compter les points : retraites pour les parcours mixtes. Savoir racheter les manquants ou placer le nécessaire.

Ceinture et Bretelles : quelle stratégie adopter sans freiner le développement de son entreprise ?

Confidence pour confidence : travailler en lien avec les acteurs accompagnant déjà les dirigeants.

Epargne-retraite
Accompagnement du dirigeant
Conseil
Prévoyance Retraite par capitalisation
Rémunération
paie

100,00 € / Heure

Tarif à titre indicatif

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150 C’est le nombre de points obtenus par le fournisseur prêt à vous servir. Plus de nombre de points est élevé, plus le fournisseur se trouve dans les conditions d’être sollicité. Le maximum est de 390.

HAPPY PAIE

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Localisation :Rennes

Disponibilité :immédiate

Dernière connexion :Il y a 9 mois

Compétences & Expertises
5.00

  • RH - PAIE

  • PAIE

  • AUDIT SOCIAL

  • REMUNERATION DIRIGEANT

  • EPARGNE SALARIALE

  • RETRAITE

  • CONSEIL PREVOYANCE

  • CONSEIL MUTUELLE

  • ANALYSE MASSE SALARIALE

  • INTERFACE COMPTABLE

  • COMPTABILITE

  • DROIT SOCIAL

Appréciation de ses clients0.00

Moyenne

  • Compétence relationnelle

  • Expertise

  • Respect des délais

  • Conseil et force de proposition

  • Qualité du service

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