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SIRH RESSOURCES HUMAINES

Avis de BoostMakers

LOGICIEL DE GESTION DE LA RÉMUNÉRATION

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outil de gestion des rémunérations
Construire une politique salariale qui fasse lien entre rémunération et performance, déterminer objectivement les critères à prendre en compte pour une gestion transparente de vos rémunérations à travers l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs constituent l’une des pierres angulaires de la compétitivité de votre organisation.
Gestion

Gestion de la performance et calcul de primes ou de bonus – Système de rémunération variable

Analyses

Analyses croisées et simulations et projections multicritères. Effet : masse, masse par catégorie, ancienneté, report, noria, structure

Décentralisation

Décentralisation et dématérialisation de tout le processus de gestion des campagnes d’augmentations

Ratios de gestion

Ratios de gestion et indicateurs de pilotage à disposition des gestionnaires et des différents acteurs

Environnements WEB

Sécurité, confidentialité et connectivité assurées par des systèmes compatibles LDAP, SSO sur tous les environnements WEB

Personnalisation

Personnalisation des formulaires et du reporting par le biais de systèmes de modélisation directement mis en œuvre par le service RH

RH
gestion des compétences
Formation
GPEC
Rémunération
SaaS
Effectifs
PME
Recrutement
GDPR
Talent Management
Entretiens
RGPD
Gestion des Talents
Logiciel RH
Core RH
SIRH
Editeur de logiciel RH et Gestion de la formation

700,00 € / Tarif sur demande

Tarif à titre indicatif

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85 C’est le nombre de points obtenus par le fournisseur prêt à vous servir. Plus de nombre de points est élevé, plus le fournisseur se trouve dans les conditions d’être sollicité. Le maximum est de 390.

Foederis

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Localisation :lyon

Expérience :12

Disponibilité :9h -18h

Dernière connexion :Il y a 2 années

Temps de réponse :8H

Appréciation de ses clients0.00

Moyenne

  • Compétence relationnelle

  • Expertise

  • Respect des délais

  • Conseil et force de proposition

  • Qualité du service

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