Coaching d'équipe dirigeante

Vous êtes Dirigeant(e), et peut-être vivez-vous l'une des situations suivantes avec votre Comité de Direction :
- Vous passez beaucoup de temps à arbitrer des tensions ou des conflits entre vos Directeurs, au détriment des vrais problèmes à traiter,
- Le fonctionnement de votre Comité de Direction manque d'efficacité, et au final, peu de décisions sont prises et appliquées,
- Un esprit individualiste règne au détriment du collectif et de la solidarité, ne permettant pas à votre Comité de Direction de remplir parfaitement sa mission.

Du fait des conséquences induites par ces comportements et face aux enjeux de l'entreprise, vous ne pouvez pas vous permettre de laisser votre Comité de Direction fonctionner en l'état.

Face à ce contexte, la bonne nouvelle est qu'il est tout à fait possible de transformer votre Comité de Direction actuel en une équipe Efficace, Solidaire et Soudée, sur laquelle vous pourriez vous appuyer en toute sérénité.

Pour ce faire, je vous propose d'accompagner votre équipe dirigeante, avec un programme largement éprouvé qui s'intitule : "Top Team Coaching ®" (ou "Programme TTC" en abrégé).

Dans le cadre de ce programme, le coaching va traiter en priorité (mais pas uniquement) les trois "piliers" suivants :
- La mission, les valeurs et les comportements au sein de votre Comité de Direction,
- La communication, la cohésion et la solidarité entre ses membres,
- L'amélioration de son efficacité collective.

Pour connaître plus précisément le contenu, le déroulé et la durée de ce coaching, contactez-moi