RH
Avis de BoostMakers
Pack licenciement d’un salarié
Vous envisagez de licencier un salarié pour un motif économique ou personnel (faute, insuffisance professionnelle, inaptitude…), il est nécessaire de veiller scrupuleusement au respect des règles prévues par la règlementation, par la jurisprudence, ainsi que par la convention collective applicable. Ces règles, qui concernent notamment la justification du motif du licenciement et le déroulement de la procédure, sont complexes et évoluent régulièrement. Afin de sécuriser juridiquement le licenciement de votre salarié et ainsi limiter les risques de contentieux, nous vous proposons de vous conseiller et de vous assister dans les différentes étapes de la procédure.
Le pack licenciement d’un salarié comprend :
Un rendez-vous d’une heure
l’analyse du dossier
la préparation de la lettre de convocation du salarié à un entretien préalable
la préparation d’un schéma de l’entretien préalable
la préparation de la lettre de licenciement
750,00 € / Pack
Tarif à titre indicatif
65 C’est le nombre de points obtenus par le fournisseur prêt à vous servir. Plus de nombre de points est élevé, plus le fournisseur se trouve dans les conditions d’être sollicité. Le maximum est de 390.
Cabinet CJP
Localisation :Saint-Herblain
Expérience :15
Disponibilité :9H-19
Dernière connexion :Il y a 1 année
Temps de réponse :Dans la journée
Compétence relationnelle
Expertise
Respect des délais
Conseil et force de proposition
Qualité du service
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