Vous avez envie d'offrir une meilleure expérience et fidéliser vos salariés ?
Notre mission est de vous aider à développer votre marque employeur durablement.
Vous souhaitez augmenter votre impact RSE. Fédérer autour de vos valeurs. Attirer les talents et les millenials.
Le développement personnel 360° de vos salariés est un objectif pour motiver autrement.
Agir pour réparer les fractures. Développer le potentiel de vos salariés. Transformer les plaintes en besoin et les besoins et solutions.
Nous sommes animés d'une volonté d'innover et d'apporter un regard nouveau sur les organisations afin de valoriser les pratiques RH et d’augmenter l’attractivité de votre entreprise pour être perçue comme “ une entreprise de confiance".
Nos offres ENTREPRISES
# Comment attirer et fidéliser les jeunes recrus ?
# Comment offrir une expérience "salarié" postive sur tous les canaux (internet et physique) et l'aligner sur les objectifs de performance de l'entreprise ?
# Comment créer la confiance entre salarié et employeur, afin que chaque partie se projecte pour réussir ensemble les projets d'entreprise ?
Notre objectif est de faire grandir le salarié dans son épanouissement afin de le mettre en mouvement pour mieux servir l'entreprise.
Welcome days, 2 jours d’immersion pour rencontrer toute l’équipe.
Vis ma vie pour découvrir la mission d’une personne donnée dans l’entreprise et accélerer l'ouverture au changement.
Happy to meet you, mieux connaître le métier de l'autre et stimuler la communication dans les équipes.
Share Day, se retrouver ensemble pour partager et innover.
Move up groupe de travail transverse pour conduire des projets d'entreprise.
We are the best, organisation des compétitions internes sur diverses thématiques, amusantes et challengeantes : Hackathon. Startup challenge. Challenge interne. Challenge hybride
Organisation de séminaires de team building.
Toutes les prestations de formation, ateliers et coaching sont en Français ou Anglais.
Entretiens filmés (Vidéos) ou rédigés réalisés avec un dirigeant ou cadre dirigeant sur les unités de confiance, telles que l'organisaton de l'experience clients, la RSE, les pratiques RH ...
Donner la parole aux salariés pour valoriser l'expérience vécue au quotidien. Valoriser les pratiques RH et votre culture d'entreprise. Communiquer autrement sur les projets d'entreprise.
Nous construisons pour vous un programme en Anglais et en Francais
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